Evaluasi Kinerja Semester I 2026 dan In House Training
BPR Mayun Utama Perdana menyelenggarakan kegiatan Evaluasi Kinerja Semester I Tahun 2026 yang dirangkaikan dengan In House Training pada Sabtu, 11 Juli 2026, bertempat di De Jukung Resto, Tanah Lot. Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi seluruh jajaran perusahaan untuk melakukan evaluasi atas pencapaian selama enam bulan pertama sekaligus memperkuat kompetensi dalam menghadapi tantangan industri perbankan.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh seluruh Pemegang Saham, Pengurus, Pejabat Eksekutif, dan Staf BPR Mayun Utama Perdana. Kehadiran seluruh unsur perusahaan mencerminkan komitmen bersama dalam membangun sinergi, meningkatkan kinerja, serta memastikan setiap langkah perusahaan tetap berjalan sesuai dengan target dan arah strategis yang telah ditetapkan.
Dalam agenda evaluasi kinerja, Direksi, dan Pejabat Eksekutif menyampaikan laporan kinerja dari masing-masing bagian. Penyampaian laporan tersebut menjadi sarana untuk melihat capaian, perkembangan, maupun berbagai tantangan yang dihadapi selama Semester I Tahun 2026. Dalam rangkaian evaluasi tersebut Komisaris juga menyampaikan hasil pengawasan dan evaluasi terhadap kinerja perusahaan di Semester I Tahun 2026. Dalam kesempatan tersebut, Komisaris Utama menyampaikan sejumlah masukan dan evaluasi terkait dengan kinerja perusahaan sekaligus memberikan pandangan terhadap rencana bisnis ke depan. Berbagai masukan tersebut diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi jajaran Direksi dan seluruh manajemen dalam menentukan langkah strategis, meningkatkan kinerja, serta mengantisipasi berbagai tantangan yang mungkin dihadapi pada Semester II Tahun 2026 dan periode selanjutnya.
Evaluasi ini juga menjadi kesempatan bagi seluruh jajaran untuk mengidentifikasi hal-hal yang masih perlu ditingkatkan serta merumuskan langkah-langkah strategis ke depan. Dengan evaluasi yang dilakukan secara menyeluruh, perusahaan diharapkan dapat semakin responsif terhadap perkembangan dan mampu mengoptimalkan kinerja pada Semester II Tahun 2026.
Setelah agenda evaluasi kinerja, kegiatan dilanjutkan dengan In House Training yang dibawakan oleh Direktur Kepatuhan BPR Mayun Utama Perdana. Materi yang disampaikan mengangkat topik “Risiko Kredit dan Analisis Kredit”, yang memiliki peran penting dalam mendukung penerapan prinsip kehati-hatian dalam kegiatan operasional perbankan.
Melalui kegiatan ini, peserta mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pentingnya mengidentifikasi dan mengelola risiko kredit serta melakukan analisis kredit secara tepat. Peningkatan kompetensi tersebut diharapkan dapat mendukung seluruh jajaran dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab secara lebih profesional, cermat, dan bertanggung jawab.
BPR Mayun Utama Perdana memandang evaluasi kinerja dan peningkatan kompetensi sebagai dua hal yang saling berkaitan. Evaluasi memberikan gambaran mengenai posisi dan pencapaian perusahaan, sementara pengembangan kompetensi menjadi bekal untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia dalam mencapai target yang telah ditetapkan.
Melalui semangat evaluasi, pembelajaran, dan perbaikan berkelanjutan, BPR Mayun Utama Perdana berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, memperkuat penerapan tata kelola dan manajemen risiko, serta memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah dan masyarakat.
Bertumbuh Bersama, Berkinerja Lebih Baik, Melayani dengan Sepenuh Hati.
